Семья, секс, рациональный подход
May. 14th, 2018 12:20 amПервая часть текста многих заинтересовала и я получил несколько весьма важных дополнений и комментариев. И стало ясно что тема выбора партнера так обьемна, что если уходить в ее детали и ответвления, ничего практического написать не удастся. И что совершенно никак не обойтись без того что называется disclaimer ("отказ от ответственности", если на русском)
"О каком выборе вы вообще говорите?"
Отсутствие выбора или низкое качество кандидатов - являются последствием изначально наложенного фильтра. Сделайте поиск на любом сервисе знакомств в желаемом возрастном диапазоне - вариантов найдется масса. Вот их качество - это да, вопрос. Поглядев на них, мы тут же включаем критический фильтр и принимаемся, если говорить в терминах тиндера - смахивать кандидатов влево
.
Проблема в том что фильтр этот в большинстве случаев - эмоционален, противоречив и весьма туманен. Про эмоции, как уже договоривались - я говорить не буду. А вот относительно качества фильтра, его туманности и противоречивости - есть пара мыслей. Они, не скрою, больше базируются на моем опыте hr-работы, чем на бурной личной жизни.
Если вы хотите иметь работающий фильтр, то необходимо понять про него несколько вещей.
Он не про кандидата, он про вас, ваши предпочтения, желания и интересы. Чем вы честнее с собой - тем он более соотвествует именно вашим желаниям, и не служит целям уложиться в социальный или семейный стереотип. Опишите (вот прям на листике бумаги) - какие качества вы хотите видеть в человеке, который будет находиться рядом с вами. И напротив каждого качества напишите что это дает вам. За счет этого можно постараться убрать хотя бы часть "мусорных" пожеланий.
Вторая фаза работы с пожеланиями - составить список противоположных по знаку. Скажем - если в требованиях к кандидату идут одновременно щедрость и бережливость, активность и расслабленность - надо решить какая из сторон вам важнее, а вторую беспощадно вычеркнуть. Иначе получится что вы ищете этот, как его - оксюморон.
Хочется верить что ваш список теперь много компактнее, но если этого не произошло, есть и более кардинальные способы его уменьшить. Скажем, установить себе лимит в пять качеств, которые вы ищете, и все что сверх того - считать лишними.
Все, половина работы сделана - фильтр готов. Почему именно половина?
Потому что теперь вам нужно сделать аналогичную работу в отношении себя. То есть расписать собственные качества, сопроводив каждый из них комментарием что они дают вашему партнеру. Это вещь которая помогает понять соответствие между вашими интересами и вашими, уж извините, возможностями и ресурсами.
Эти два списка, разумеется - не результат, а некоторая отправная точка, с которой можно начинать искать более осмысленно.
Так, я опять вынужден прекратить дозволенные себе речи - уточнения и детали поиска будут уже в следующий раз. Жду вас в эфире через пару дней... =)
Этот текст и другие мои истории: https://eugeneronin.com
- Все что написано ниже - говорится не с позиции гуру, я так далек от эксперта по отношениям или всё (и всех) познавшего казановы как только могу. Это мои мысли, сомнения и комментарии приветствуются. За откровениями и готовыми рецептами лучше идти в женские и мужские журналы.
- Я сознательно не говорю ничего о чувствах, гормонах и прочих важнейших в этом деле вещах. Речь исключительно о рациональных принципах выбора могущих улучшить ваши шансы.
"О каком выборе вы вообще говорите?"
Отсутствие выбора или низкое качество кандидатов - являются последствием изначально наложенного фильтра. Сделайте поиск на любом сервисе знакомств в желаемом возрастном диапазоне - вариантов найдется масса. Вот их качество - это да, вопрос. Поглядев на них, мы тут же включаем критический фильтр и принимаемся, если говорить в терминах тиндера - смахивать кандидатов влево
.
Проблема в том что фильтр этот в большинстве случаев - эмоционален, противоречив и весьма туманен. Про эмоции, как уже договоривались - я говорить не буду. А вот относительно качества фильтра, его туманности и противоречивости - есть пара мыслей. Они, не скрою, больше базируются на моем опыте hr-работы, чем на бурной личной жизни.
Если вы хотите иметь работающий фильтр, то необходимо понять про него несколько вещей.
Он не про кандидата, он про вас, ваши предпочтения, желания и интересы. Чем вы честнее с собой - тем он более соотвествует именно вашим желаниям, и не служит целям уложиться в социальный или семейный стереотип. Опишите (вот прям на листике бумаги) - какие качества вы хотите видеть в человеке, который будет находиться рядом с вами. И напротив каждого качества напишите что это дает вам. За счет этого можно постараться убрать хотя бы часть "мусорных" пожеланий.
Вторая фаза работы с пожеланиями - составить список противоположных по знаку. Скажем - если в требованиях к кандидату идут одновременно щедрость и бережливость, активность и расслабленность - надо решить какая из сторон вам важнее, а вторую беспощадно вычеркнуть. Иначе получится что вы ищете этот, как его - оксюморон.
Хочется верить что ваш список теперь много компактнее, но если этого не произошло, есть и более кардинальные способы его уменьшить. Скажем, установить себе лимит в пять качеств, которые вы ищете, и все что сверх того - считать лишними.
Все, половина работы сделана - фильтр готов. Почему именно половина?
Потому что теперь вам нужно сделать аналогичную работу в отношении себя. То есть расписать собственные качества, сопроводив каждый из них комментарием что они дают вашему партнеру. Это вещь которая помогает понять соответствие между вашими интересами и вашими, уж извините, возможностями и ресурсами.
Эти два списка, разумеется - не результат, а некоторая отправная точка, с которой можно начинать искать более осмысленно.
Так, я опять вынужден прекратить дозволенные себе речи - уточнения и детали поиска будут уже в следующий раз. Жду вас в эфире через пару дней... =)
Этот текст и другие мои истории: https://eugeneronin.com
no subject
Date: 2018-05-14 10:19 am (UTC)тоже самое для других возрастных категорий, в живом общении гораздо больше шансов найти партнера, чем при бумажном/инетном.
no subject
Date: 2018-05-15 01:44 am (UTC)И здесь мысли и проговаривание своих желаний помогают значительно больше танцев.
При всей несомненной приятности и полезности последних.
no subject
Date: 2018-05-15 06:46 am (UTC)никто не знает, к кому душа потянется, это нужно в реальности проверять.
no subject
Date: 2018-05-17 04:17 am (UTC)Что делать с этой сложностью?
Можно по вашему совету просто проверять «к чему душа потянется» всех подряд кто согласится, но только на это надо много времени.
А можно над сложностью поразмыслить и попытаться понять, что именно для данного человека важнее красоты.
no subject
Date: 2018-05-17 07:55 am (UTC)поэтому....не стесняйтесь предлагать знакомство, а дальше будет видно. как правило, люди более менее узнают друг-друга только ч/з год брака, а все их предположения "как должно быть", увы....
брак - это работа и очень не легкая:) и это не столько - получать, сколько умение - отдавать. кто настроен на - получать, терпит фиаско.
извините за нудную нотацию, но такова реальность, а мало кто над этим всерьез задумывается.
no subject
Date: 2018-05-18 05:50 am (UTC)Свежая и оригинальная мысль.
no subject
Date: 2018-05-18 10:51 am (UTC)просто проявляйте больше инициативы, а не таблицы чертите на компе - мне нужна 1...2...3....:)
кстати, есть мужчины, которым нравятся....стервы, с ними не соскучишься, но они об этом сами не знают.
no subject
Date: 2018-05-18 06:01 pm (UTC)Организовать им совещание и положиться на женскую мудрость?
no subject
Date: 2018-05-18 06:38 pm (UTC)