cantanapoli | (no subject)

У меня в голове лет двадцать, наверное, хранилась информация о том что самая крупная компания по количеству сотрудников в мире - Самсунг. Вроде бы что-то около трехсот тысяч тогда у них было.

Решил сегодня обновить - и охренел от того как все поменялось. Оказывается крупнейшая в этом смысле компания сейчас Волмарт - больше двух миллионов сотрудников (!), а за ней с небольшим отрывом идет Амазон. Ну и далее там идут всякие азиатские монстры с миллионами и многосоттысячными армиями сотрудниками.

А ведь это, если вдуматься, крайне хреновая тенденция. Вместо множества конкурирующих фирмочек с разными условиями, все большее количество работников втягивается внутрь гигантских корпоративных монстров.

И если для Самсунга двадцатилетней давности это выглядело, ну, понятным - это было последствие послевоенной индустриализации, в которой ключевую роль играли "чеболи" - гигантские корпоративные конгломераты, то нынешнее положение вещей имеет явственно другую основу

Flat | Top-Level Comments Only

Ну, количество наёмных работников это вполне ограниченный ресурс. Если их выпил Амазон с Волмартом, значит меньше достанется локальными фирмочкам

Вроде как уровень безработицы не нулевой, так что максимум — меньший выбор. Если люди идут работать в Воллмарт, значит их устраивают условия работы там. Силой туда никого не гонят, так что не вижу какая тут проблема.

Не буду ничего говорить о монополизации рынков, об этом и без меня есть кому сказать.

Так, по факту, монополии-то и нет

Но монополизация есть.

На то есть антимонопольное государственное регулирование.

Когда есть, компании регулятор разделяет. Вроде бы, об этом речь не идет. Да, они большие, но далеко не монополисты.